{"id":11926,"date":"2023-03-06T12:42:19","date_gmt":"2023-03-06T12:42:19","guid":{"rendered":"https:\/\/olmix.com\/compliance\/"},"modified":"2025-08-29T16:13:41","modified_gmt":"2025-08-29T16:13:41","slug":"conformite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/olmix.com\/fr\/conformite\/","title":{"rendered":"Conformit\u00e9"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_background\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image=\u00a0\u00bb214&Prime; bg_position=\u00a0\u00bbright center\u00a0\u00bb background_image_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_repeat=\u00a0\u00bbno-repeat\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb top_padding=\u00a0\u00bb12%\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb8%\u00a0\u00bb bottom_padding_tablet=\u00a0\u00bb12%\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb enable_gradient=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb color_overlay_2=\u00a0\u00bb#000000&Prime; 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el_class=\u00a0\u00bbmed\u00a0\u00bb text_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]Avoir un comportement \u00e9thique et conforme est une valeur fondamentale de notre entreprise. Nos clients, fournisseurs, employ\u00e9s et autres parties prenantes doivent pouvoir compter sur notre int\u00e9grit\u00e9 absolue. En tant que telle, elle n\u2019est pas n\u00e9gociable. Toutes nos activit\u00e9s en d\u00e9pendent et exigent une conduite \u00e9thique et conforme de nos dirigeants, employ\u00e9s et partenaires dans tous les domaines d\u2019activit\u00e9 de notre entreprise.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_content\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb gradient_type=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb top_margin=\u00a0\u00bb-22px\u00a0\u00bb constrain_group_1=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb bottom_margin=\u00a0\u00bb-22px\u00a0\u00bb column_element_direction_desktop=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb desktop_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; 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Cette charte est l&rsquo;expression de la volont\u00e9 d&rsquo;Olmix d&rsquo;int\u00e9grer un comportement \u00e9thique dans une d\u00e9marche de respect mutuel tant \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du Groupe et est indispensable \u00e0 la coh\u00e9sion interne du groupe et \u00e0 son engagement \u00e0 servir durablement la soci\u00e9t\u00e9 au sens large.<\/p>\n<p>Cette Charte \u00e9thique s\u2019applique \u00e0 tous les membres d\u2019Olmix2<sup>2<\/sup> dans le monde entier. Nous devons tous nous y conformer et nous assurer qu&rsquo;il devienne une partie int\u00e9grante de notre comportement professionnel. La liste suivante n&rsquo;est pas exhaustive mais constitue un point de r\u00e9f\u00e9rence pour le d\u00e9veloppement du Groupe.<\/p>\n<p>Olmix attend de ses dirigeants, directeurs et employ\u00e9s (appel\u00e9s \u00ab Membres d\u2019Olmix \u00bb dans la pr\u00e9sente charte) et autres personnes agissant pour le compte ou au nom d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 Olmix \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">respecter toutes les obligations l\u00e9gales applicables dans la soci\u00e9t\u00e9\/le pays dans lequel ils sont actifs ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">se comporter conform\u00e9ment aux principes \u00e9nonc\u00e9s dans la pr\u00e9sente charte \u00e9thique, aux valeurs d&rsquo;Olmix, au code de conduite des dirigeants d&rsquo;Olmix\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">et aux politiques du Groupe. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb divider_opacity=\u00a0\u00bb36&Prime; custom_height=\u00a0\u00bb100&Prime;][nectar_icon_list animate=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbAccent-Color\u00a0\u00bb direction=\u00a0\u00bbvertical\u00a0\u00bb icon_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb icon_style=\u00a0\u00bbborder\u00a0\u00bb][nectar_icon_list_item icon_type=\u00a0\u00bbnumerical\u00a0\u00bb text_full_html=\u00a0\u00bbhtml\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbList Item\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb1756484004232-1&Prime; tab_id=\u00a0\u00bb1756484004233-4&Prime; header=\u00a0\u00bbPremier engagement\u00a0\u00bb]\n<h3>Respect des personnes<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le respect des personnes est une valeur fondamentale chez Olmix<\/strong>, chaque individu a le devoir de contribuer \u00e0 la coh\u00e9sion de l&rsquo;entreprise en entretenant avec ses dirigeants et ses coll\u00e8gues des relations professionnelles ouvertes, loyales et respectueuses de tous.<\/p>\n<p><strong>D\u00c9CLARATION UNIVERSELLE DES DROITS DE L&rsquo;HOMME<\/strong><br \/>\nOlmix d\u00e9fend les droits de l&rsquo;homme conform\u00e9ment aux stipulations de la D\u00e9claration Universelle des Droits de l&rsquo;Homme et nous demeurons engag\u00e9s \u00e0 faire respecter ces principes dans la conduite de nos activit\u00e9s \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p><strong>LES PRINCIPES ET DROITS FONDAMENTAUX AU TRAVAIL <\/strong><br \/>\nNous souscrivons aux quatre principes fondamentaux contenus dans la d\u00e9claration de l&rsquo;Organisation Internationale du Travail (OIT) :<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019abolition effective du travail des enfants ;<\/li>\n<li>L&rsquo;\u00e9limination de la discrimination en mati\u00e8re d&#8217;emploi et de profession ;<\/li>\n<li>L&rsquo;\u00e9limination de toute forme de travail forc\u00e9 ou obligatoire ;<\/li>\n<li>La libert\u00e9 d&rsquo;association et la reconnaissance effective du droit de n\u00e9gociation collective.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Olmix respectera la libert\u00e9 d&rsquo;association et le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective.<\/p>\n<p>Nous reconnaissons les r\u00e9sultats et assurons l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous les membres d&rsquo;Olmix \u00e0 tous les niveaux de nos activit\u00e9s. Dans nos relations avec nos membres, nous agissons en conformit\u00e9 avec les exigences et les lois nationales et internationales.<\/p>\n<p><strong>\u00c9GALIT\u00c9 <\/strong><br \/>\nNous estimons tous nos employ\u00e9s pour leur contribution \u00e0 notre entreprise. Les relations avec et entre eux doivent \u00eatre respectueuses, honn\u00eates, s\u00fbres et professionnelles.<\/p>\n<p>Nous reconnaissons les contributions de chacun et assurons l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous les membres d&rsquo;Olmix \u00e0 tous les niveaux de nos activit\u00e9s. Dans nos relations avec nos membres, nous agissons en conformit\u00e9 avec les exigences et les lois nationales et internationales.<\/p>\n<p><strong>DIVERSIT\u00c9 ET NON-DISCRIMINATION<\/strong><br \/>\nOlmix encourage la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion. Les possibilit\u00e9s de promotion seront \u00e9gales et ne seront pas influenc\u00e9es par des consid\u00e9rations autres que les performances et les aptitudes. Les membres d\u2019Olmix ont la possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper leur potentiel et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de poursuivre leur carri\u00e8re au sein de notre groupe de soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous ne tol\u00e9rons aucune discrimination fond\u00e9e sur l&rsquo;\u00e2ge, le sexe, la race, l&rsquo;origine ethnique, l&rsquo;orientation<br \/>\nsexuelle, la religion, le handicap ou tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 par la loi.<\/p>\n<p><strong>SANS INTIMIDATION NI HARC\u00c8LEMENT<\/strong><br \/>\nTous les membres d&rsquo;Olmix doivent \u00eatre trait\u00e9s avec respect et se sentir en s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail. Olmix ne tol\u00e8re aucune forme d&rsquo;abus, de harc\u00e8lement ou d&rsquo;intimidation de ses membres dans le cadre de leur engagement. Olmix enqu\u00eatera sur toute plainte pour harc\u00e8lement, intimidation ou autres formes d&rsquo;abus.<\/p>\n<p><strong>SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 AU TRAVAIL<\/strong><br \/>\nLa sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sont des priorit\u00e9s \u00e9videntes et des \u00e9l\u00e9ments fondamentaux de toutes nos activit\u00e9s. \u00c0 ce titre, nous nous efforcons de :<\/p>\n<ul>\n<li>Prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique de tous nos membres sur le lieu de travail, en cherchant \u00e0 pr\u00e9venir les accidents et les maladies professionnelles ;<\/li>\n<li>Consulter nos membres sur les questions qui concernent leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Maintenir un lieu de travail et des \u00e9quipements\/syst\u00e8mes s\u00e9curis\u00e9s dans toutes nos activit\u00e9s et fournir des informations, des formations et une supervision sur les m\u00e9thodes et proc\u00e9dures de<br \/>\ntravail s\u00e9curis\u00e9es ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que nos sites de production et nos bureaux soient int\u00e9gralement \u00e9valu\u00e9s et test\u00e9s et qu&rsquo;ils r\u00e9pondent aux exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires applicables ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que des proc\u00e9dures d&rsquo;urgence soient mises en place en cas d&rsquo;incendie ou d&rsquo;autres incidents majeurs et \u00e0 ce que les membres d&rsquo;Olmix soient correctement form\u00e9s pour les suivre\/ex\u00e9cuter ; et<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que tous les membres d&rsquo;Olmix signalent tous les probl\u00e8mes ou incidents li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, y compris les accidents ou les blessures, au Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Groupe, au Directeur Industriel &amp; Supply Chain du Groupe ou au dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 Olmix pour laquelle ils travaillent<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour plus d&rsquo;informations sur la strat\u00e9gie du Groupe en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, veuillez consulter la lettre d\u2019engagement 2021 de la Direction.[\/nectar_icon_list_item][nectar_icon_list_item icon_type=\u00a0\u00bbnumerical\u00a0\u00bb text_full_html=\u00a0\u00bbhtml\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbList Item\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb1756484004249-9&Prime; tab_id=\u00a0\u00bb1756484004249-8&Prime; header=\u00a0\u00bbDeuxi\u00e8me engagement\u00a0\u00bb]\n<h3>RESPECT de la loi<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Olmix et ses Membres doivent se conformer aux lois et r\u00e8glements de chaque pays o\u00f9 ils exercent leurs activit\u00e9s professionnelles. Les Membres doivent \u00e9viter les activit\u00e9s et les comportements qui pourraient impliquer leur propre personne, d&rsquo;autres employ\u00e9s, leur soci\u00e9t\u00e9 ou le Groupe dans une activit\u00e9 ill\u00e9gale.<\/p>\n<p>Si l&rsquo;on ne peut demander \u00e0 chacun d&rsquo;\u00eatre un sp\u00e9cialiste de la l\u00e9gislation applicable \u00e0 son activit\u00e9 professionnelle, les Membres d&rsquo;Olmix doivent acqu\u00e9rir une connaissance suffisante des r\u00e8gles de droit applicables \u00e0 leurs activit\u00e9s, qu&rsquo;elles soient exerc\u00e9es en France ou \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.<\/p>\n<p>Ces connaissances \u00e9l\u00e9mentaires leur permettront de d\u00e9terminer quand il leur sera n\u00e9cessaire de demander conseil \u00e0 la hi\u00e9rarchie, aux services juridiques et aux ressources humaines, et \u00e9ventuellement aux conseillers externes du Groupe.<\/p>\n<p>Le strict respect des lois anticorruption, de la concurrence et des embargos est de la plus haute importance. Il en va de m\u00eame pour les lois r\u00e9gissant le respect des droits de l&rsquo;Homme et des libert\u00e9s fondamentales, le travail et l&#8217;emploi, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, la protection des donn\u00e9es personnelles et la protection de l&rsquo;environnement, qui exigent une vigilance particuli\u00e8re.<\/p>\n<p><strong>POTS-DE-VIN ET CORRUPTION<\/strong><br \/>\nChez Olmix, nous sommes r\u00e9solument oppos\u00e9s aux pots-de-vin et \u00e0 la corruption, quelles que soient leurs formes.<\/p>\n<p>Aucun Membre du Groupe ne peut, directement ou indirectement, accepter ou exiger un pot-de-vin ou un avantage de quelque nature que ce soit (cadeau, invitation, etc.). Olmix ne doit pas offrir ou donner des potsde-vin ou d&rsquo;autres avantages, ni accepter des demandes en ce sens.<\/p>\n<p>Les ventes de produits ou de services de l&rsquo;entreprise et les achats de biens ou de services aupr\u00e8s de fournisseurs doivent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement sur la base du prix, de la qualit\u00e9, de la performance, de la valeur et au profit d&rsquo;Olmix. Les d\u00e9cisions commerciales, les ventes ou les achats ne doivent jamais \u00eatre effectu\u00e9s \u00e0 la suite d&rsquo;incitations de tiers telles que : cadeaux, argent, divertissement ou faveurs sous toutes autres formes.<\/p>\n<p>Les cadeaux ou les divertissements ne peuvent \u00eatre offerts \u00e0 des tiers, ou accept\u00e9s de ceux-ci, seulement s&rsquo;ils :<\/p>\n<ul>\n<li>sont conformes aux pratiques commerciales habituelles et aux lois applicables sur le territoire concern\u00e9 ;<\/li>\n<li>sont de valeur modeste ; et<\/li>\n<li>ne peuvent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s comme une forme d&rsquo;incitation ; et.<\/li>\n<li>en tout \u00e9tat de cause r\u00e9pondent aux conditions pos\u00e9es par les r\u00e8gles Groupe applicables en la mati\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>FACILITATION DE L&rsquo;\u00c9VASION FISCALE <\/strong><br \/>\nOlmix applique une tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de la facilitation criminelle de l&rsquo;\u00e9vasion fiscale et nous nous engageons \u00e0 refuser toute facilitation de l&rsquo;\u00e9vasion fiscale.<\/p>\n<p>L&rsquo;implication dans la facilitation de la fraude fiscale peut exposer Olmix et la personne qui facilite la fraude \u00e0 des sanctions et des poursuites p\u00e9nales. L&rsquo;\u00e9vasion fiscale porterait \u00e9galement atteinte \u00e0 notre r\u00e9putation et \u00e0 la confiance de nos clients, fournisseurs et partenaires commerciaux.<\/p>\n<p><strong>CONFORMIT\u00c9 COMMERCIALE ET CONTR\u00d4LES \u00c0 L&rsquo;EXPORTATION <\/strong><br \/>\nToute transaction ou activit\u00e9 d&rsquo;importation, d&rsquo;exportation et de r\u00e9exportation doit \u00eatre men\u00e9e dans le plus strict respect des lois, r\u00e8glements et politiques applicables en mati\u00e8re de contr\u00f4le des importations et des exportations ainsi que des restrictions commerciales gouvernementales et des sanctions internationales.<\/p>\n<p>Les cons\u00e9quences d&rsquo;une violation des r\u00e9glementations commerciales peuvent \u00eatre graves pour Olmix et pour les personnes impliqu\u00e9es et peuvent entra\u00eener des mesures disciplinaires, des amendes importantes et\/ou des peines d&#8217;emprisonnement.[\/nectar_icon_list_item][nectar_icon_list_item icon_type=\u00a0\u00bbnumerical\u00a0\u00bb text_full_html=\u00a0\u00bbhtml\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbList Item\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb1756484004257-9&Prime; tab_id=\u00a0\u00bb1756484004257-10&Prime; header=\u00a0\u00bbTroisi\u00e8me engagement\u00a0\u00bb]\n<h3>Respect de l&rsquo;entreprise<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PROTECTION DES ACTIFS ET DES FONDS DE L&rsquo;ENTREPRISE <\/strong><br \/>\nLes Membres d\u2019Olmix sont tenus d&rsquo;utiliser les actifs et les installations de l&rsquo;entreprise avec soin et frugalit\u00e9 et uniquement pour l&rsquo;usage auquel ils sont destin\u00e9s. L&rsquo;appropriation de tout fonds ou propri\u00e9t\u00e9 d&rsquo;Olmix par ses Membres pour autre chose que les affaires officielles de la soci\u00e9t\u00e9 est strictement interdite, sauf autorisation<br \/>\n\u00e9crite pr\u00e9alable du Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Groupe, du Directeur Financier du Groupe ou du dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 Olmix pour laquelle ils travaillent ou comme autoris\u00e9 par les politiques d&rsquo;Olmix.<\/p>\n<p>Les Membres d&rsquo;Olmix s&rsquo;efforcent de prot\u00e9ger les biens d&rsquo;Olmix (qu&rsquo;ils soient mat\u00e9riels ou immat\u00e9riels) contre la perte, l&rsquo;endommagement, l&rsquo;utilisation abusive, le vol, la fraude, le d\u00e9tournement ou la destruction.<\/p>\n<p>Chaque Membre d&rsquo;Olmix doit solliciter un avis juridique appropri\u00e9 et une autorisation formelle du Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Groupe, du Directeur Financier du Groupe ou du dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 Olmix pour laquelle il ou elle travaille avant de laisser d&rsquo;autres personnes utiliser ou avoir acc\u00e8s aux informations exclusives d&rsquo;Olmix.<\/p>\n<p><strong>TENUE DES REGISTRES ET DES COMPTES <\/strong><br \/>\nTous les registres, comptes et \u00e9tats financiers doivent \u00eatre \u00e9tablis dans les d\u00e9lais impartis et refl\u00e9ter de mani\u00e8re exacte et fid\u00e8le la nature des op\u00e9rations enregistr\u00e9es. Toutes les \u00e9critures doivent \u00eatre conformes \u00e0 la fois aux dispositions l\u00e9gales et principes comptables reconnus et aux politiques internes d&rsquo;Olmix.<\/p>\n<p><strong>DISPOSITIONS CONTRACTUELLES <\/strong><br \/>\nLes membres d&rsquo;Olmix qui sont autoris\u00e9s \u00e0 conclure un accord pour la fourniture de produits ou de services \u00e0 Olmix doivent obtenir un nombre appropri\u00e9 d&rsquo;offres afin de garantir l&rsquo;obtention de la meilleure qualit\u00e9 et quantit\u00e9 possible de biens et de services au prix le plus raisonnable par la soci\u00e9t\u00e9 Olmix contractante.[\/nectar_icon_list_item][nectar_icon_list_item icon_type=\u00a0\u00bbnumerical\u00a0\u00bb text_full_html=\u00a0\u00bbhtml\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbList Item\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb1756484004265-0&Prime; tab_id=\u00a0\u00bb1756484004266-7&Prime; header=\u00a0\u00bbQuatri\u00e8me engagement\u00a0\u00bb]\n<h3>Respect des parties prenantes du Groupe<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ENGAGEMENT POLITIQUE <\/strong><br \/>\nOlmix accorde une grande importance au d\u00e9bat politique et les Membres d&rsquo;Olmix sont libres de s&rsquo;engager dans des activit\u00e9s politiques \u00e0 titre priv\u00e9. Cependant, en tant que soci\u00e9t\u00e9, Olmix ne participe pas (directement ou indirectement) \u00e0 des partis politiques, et s&rsquo;abstient de tout soutien financier \u00e0 des partis politiques ou en<br \/>\nfaveur de politiciens.<\/p>\n<p><strong>CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><br \/>\nOlmix respecte la confidentialit\u00e9. Ces obligations peuvent d\u00e9couler de la loi, d&rsquo;un accord ou des circonstances pertinentes.<\/p>\n<p>Les Membres d&rsquo;Olmix ne doivent jamais conserver ou utiliser des informations non publiques, sauf si :<\/p>\n<ul>\n<li>elles sont sp\u00e9cifiquement prot\u00e9g\u00e9es par un accord de confidentialit\u00e9, auquel cas les termes de l&rsquo;accord en question doivent \u00eatre respect\u00e9s ;<\/li>\n<li>elles ont \u00e9t\u00e9 fournies ou obtenues l\u00e9galement dans l&rsquo;intention d&rsquo;\u00eatre utilis\u00e9es par les Membres Olmix concern\u00e9s ; ou<\/li>\n<li>ce sont des informations exclusives \u00e0 Olmix qu&rsquo;ils doivent conna\u00eetre ou utiliser.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les Membres d&rsquo;Olmix sont tenus d&rsquo;assurer la destruction imm\u00e9diate ou la restitution \u00e0 son propri\u00e9taire l\u00e9gitime de toute information physique ou \u00e9lectronique qui ne leur est pas adress\u00e9e ou qu&rsquo;ils n&rsquo;ont pas besoin de conna\u00eetre ou d&rsquo;utiliser. Dans la mesure du possible, cela se fera avant m\u00eame qu&rsquo;elles n&rsquo;aient \u00e9t\u00e9 lues ou ouvertes.<\/p>\n<p>Les membres d&rsquo;Olmix doivent \u00e9viter de transmettre ou de divulguer des informations confidentielles, sauf s&rsquo;ils sont d\u00fbment autoris\u00e9s \u00e0 le faire.<\/p>\n<p>Nous ne ferons pas de tentatives inappropri\u00e9es pour nous procurer des secrets industriels des concurrents ou d&rsquo;autres informations confidentielles.<\/p>\n<p><strong>PROPRI\u00c9T\u00c9 INTELLECTUELLE <\/strong><br \/>\nOlmix respecte les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle des tiers. L&rsquo;utilisation inappropri\u00e9e de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle d&rsquo;autrui peut exposer Olmix et ses Membres \u00e0 des amendes et des sanctions p\u00e9nales et civiles. Par cons\u00e9quent, les Membres d&rsquo;Olmix doivent solliciter un conseil juridique appropri\u00e9 et une autorisation formelle de leurs superviseurs directs avant de solliciter, d&rsquo;accepter ou d&rsquo;utiliser des informations<br \/>\nappartenant \u00e0 des tiers. Les licences appropri\u00e9es doivent \u00eatre acquises si le d\u00e9veloppement d&rsquo;un produit ou d&rsquo;un service n\u00e9cessite une propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle n&rsquo;appartenant pas \u00e0 Olmix.<\/p>\n<p><strong>PROTECTION DES DONN\u00c9ES ET DE LA VIE PRIV\u00c9E <\/strong><br \/>\nOlmix s&rsquo;engage \u00e0 traiter les informations avec respect et \u00e0 prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles contre toute divulgation non autoris\u00e9e.<\/p>\n<p>Nous respectons la vie priv\u00e9e en collectant, utilisant, conservant, partageant et divulguant les donn\u00e9es personnelles de mani\u00e8re ad\u00e9quate, transparente, s\u00e9curis\u00e9e et conforme aux exigences l\u00e9gales. Nous partageons les informations uniquement en cas de n\u00e9cessit\u00e9 absolue. Nous prot\u00e9geons les informations concernant ou appartenant \u00e0 nos clients, fournisseurs, Membres ou \u00e0 notre entreprise et, sauf si cela est strictement n\u00e9cessaire pour la conduite de nos activit\u00e9s, nous ne transmettons pas ces donn\u00e9es en dehors de la soci\u00e9t\u00e9 Olmix qui les a acquises ou au-del\u00e0 des Membres de cette soci\u00e9t\u00e9 qui en ont imp\u00e9rativement besoin pour effectuer leur travail.<\/p>\n<p><strong>CLIENTS <\/strong><br \/>\nNous consid\u00e9rons que la confiance mutuelle entre notre entreprise et nos clients est tr\u00e8s importante. Nous exigeons des Membres d&rsquo;Olmix qu&rsquo;ils s&rsquo;efforcent constamment de fournir des produits et des services de haute qualit\u00e9, en d\u00e9passant les attentes des clients et en r\u00e9pondant \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution de leurs exigences. Les Membres d&rsquo;Olmix s&rsquo;engagent personnellement \u00e0 offrir \u00e0 nos clients le plus haut niveau de qualit\u00e9 de produits<br \/>\n&amp; services qui peut \u00eatre atteint avec les moyens techniques et les frais engag\u00e9s par le client.<\/p>\n<p><strong>FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES DE SERVICES <\/strong><br \/>\nOlmix veille \u00e0 ce que tous ses fournisseurs et prestataires de services soient trait\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9quitable et responsable, conform\u00e9ment aux conditions commerciales en vigueur. Tous les fournisseurs potentiels auront une possibilit\u00e9 raisonnable de conclure des affaires avec nous. Nous attendons de tous nos fournisseurs qu&rsquo;ils exercent leurs activit\u00e9s conform\u00e9ment aux valeurs et principes \u00e9nonc\u00e9s dans la pr\u00e9sente charte \u00e9thique.<\/p>\n<p><strong>CONCURRENCE <\/strong><br \/>\nLes soci\u00e9t\u00e9s du Groupe Olmix ont pour objectif de concurrencer vigoureusement leurs concurrents, mais de mani\u00e8re loyale et \u00e9thique. Nous nous effor\u00e7ons de fonder notre succ\u00e8s sur l&rsquo;excellence et de ne jamais recourir \u00e0 des pratiques d\u00e9loyales telles que l&rsquo;acc\u00e8s inappropri\u00e9 aux informations confidentielles des concurrents.<\/p>\n<p>Olmix et ses Membres doivent se conformer aux lois et r\u00e9glementations nationales et internationales en vigueur en mati\u00e8re de concurrence, telles que celles relatives aux strat\u00e9gies de prix, aux divisions de march\u00e9 ou aux abus de position dominante. Nous n&rsquo;entreprendrons aucun arrangement ou pratique enfreignant le droit de la concurrence en vigueur. Olmix et ses Membres ne discuteront pas des strat\u00e9gies de prix avec les<br \/>\nconcurrents, ni n&rsquo;entreprendront d&rsquo;arrangements ou des pratiques qui pourraient entrer en contradiction avec les lois applicables \u00e0 la conduite de nos activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous n&rsquo;accepterons pas les d\u00e9tails des offres des autres concurrents pendant une proc\u00e9dure d&rsquo;appel d&rsquo;offres, sauf si ces informations sont l\u00e9galement disponibles dans le domaine public ou si leur divulgation est autoris\u00e9e par la loi.<\/p>\n<p><strong>CONFLITS D&rsquo;INT\u00c9R\u00caTS <\/strong><br \/>\nLes Membres d&rsquo;Olmix ont la responsabilit\u00e9 d&rsquo;\u00e9viter les conflits entre leurs int\u00e9r\u00eats personnels et les int\u00e9r\u00eats des soci\u00e9t\u00e9s constituant le Groupe Olmix. Cela inclut toute situation qui pourrait sembler pr\u00e9senter le potentiel ou le risque d&rsquo;un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats m\u00eame si ce conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats ne se pr\u00e9sente pas r\u00e9ellement.<\/p>\n<p>Un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats survient lorsqu&rsquo;une personne se laisse influencer dans sa mani\u00e8re de mener ses activit\u00e9s par la perspective d&rsquo;un gain ou d&rsquo;un avantage personnel. Les Membres d&rsquo;Olmix doivent \u00eatre libres de tout int\u00e9r\u00eat qui pourrait influencer n\u00e9gativement leur jugement, leur objectivit\u00e9 ou leur loyaut\u00e9 envers Olmix. Chaque fois que les Membres d&rsquo;Olmix ont, ou pr\u00e9voient d&rsquo;avoir, des relations avec une entreprise dans laquelle eux-m\u00eames, un membre de leur famille ou un proche ont des int\u00e9r\u00eats, ils doivent en informer le Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Groupe, le Directeur Financier du Groupe ou le dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 Olmix pour laquelle ils travaillent s&rsquo;ils sont eux-m\u00eames les dirigeants ou directeurs d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 Olmix.<\/p>\n<p>Lors de la n\u00e9gociation de contrats avec des clients ou des fournisseurs, il est interdit aux Membres Olmixd&rsquo;influencer ind\u00fbment les termes d&rsquo;un contrat avec la soci\u00e9t\u00e9 pour le b\u00e9n\u00e9fice personnel d&rsquo;un ou plusieurs Membres Olmix ou de leur famille ou de leurs proches. [\/nectar_icon_list_item][nectar_icon_list_item icon_type=\u00a0\u00bbnumerical\u00a0\u00bb text_full_html=\u00a0\u00bbhtml\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbList Item\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb1756484004274-1&Prime; tab_id=\u00a0\u00bb1756484004274-3&Prime; header=\u00a0\u00bbCinqui\u00e8me engagement\u00a0\u00bb]\n<h3>Respect de l&rsquo;environnement<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Olmix s&rsquo;engage \u00e0 apporter une contribution significative au respect de l&rsquo;environnement par l&rsquo;utilisation rationnelle des ressources combin\u00e9e \u00e0 l&rsquo;optimisation de ses processus de production dans ses installations \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p>Olmix a commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9ployer une strat\u00e9gie visant \u00e0 d\u00e9velopper un \u00e9cosyst\u00e8me international de partenaires &#8211; agriculteurs, int\u00e9grateurs et distributeurs &#8211; pour cultiver des plantes et \u00e9lever des animaux dans le cadre d&rsquo;un plan de transition agro-\u00e9cologique.<\/p>\n<p>Olmix a pour mission de d\u00e9velopper des gammes de produits qui pr\u00e9servent la sant\u00e9 des animaux et des plantes et qui sont adapt\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 des environnements, contribuant ainsi \u00e0 r\u00e9duire l&rsquo;utilisation d&rsquo;intrants chimiques de synth\u00e8se.<br \/>\nOlmix oeuvre \u00e9galement \u00e0 faire conna\u00eetre des pratiques agricoles saines et responsables et s&rsquo;efforce de promouvoir et de mettre en oeuvre des normes de qualit\u00e9 et des normes industrielles de haut niveau,conformes aux lois europ\u00e9ennes et internationales.[\/nectar_icon_list_item][\/nectar_icon_list][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb divider_opacity=\u00a0\u00bb36&Prime; custom_height=\u00a0\u00bb100&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1000&Prime; text_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<strong>QUESTIONS <\/strong><\/p>\n<p>Pour toute question relative \u00e0 l&rsquo;application de ce code, chaque employ\u00e9 peut contacter son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, son responsable de site ou la personne en charge de la compliance du Groupe (<span data-teams=\"true\">Directeur Juridique &amp; Compliance<\/span>).<\/p>\n<p><strong>AVERTISSEMENT<\/strong><\/p>\n<p>En cas d&rsquo;inqui\u00e9tudes li\u00e9es \u00e0 une mauvaise conduite au travail, \u00e0 des infractions \u00e0 la pr\u00e9sente charte \u00e9thique ou \u00e0 d&rsquo;autres activit\u00e9s ill\u00e9gales au sein du Groupe Olmix, les Membres d&rsquo;Olmix sont encourag\u00e9s \u00e0 faire part de leurs inqui\u00e9tudes en sachant que leur action sera per\u00e7ue de mani\u00e8re positive et qu&rsquo;ils seront prot\u00e9g\u00e9s contre toute forme de repr\u00e9sailles qui pourrait r\u00e9sulter de leur signalement de ces faits.<\/p>\n<p>Les infractions p\u00e9nales r\u00e9elles ou pr\u00e9sum\u00e9es, le non-respect des obligations l\u00e9gales, les risques graves pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, la modification ou la falsification des r\u00e9sultats d&rsquo;essais de produits, les dommages caus\u00e9s \u00e0 l&rsquo;environnement, les irr\u00e9gularit\u00e9s financi\u00e8res et proc\u00e9durales ainsi que la suppression ou la dissimulation d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e de l&rsquo;un de ces \u00e9l\u00e9ments doivent \u00eatre signal\u00e9s.<\/p>\n<p>Le Groupe a mis en place une \u00ab\u00a0Proc\u00e9dure interne de recueil et de traitement des signalements \u00e9mis par les lanceurs d\u2019alerte\u00a0\u00bb Ref. GROUPFIN15 pour les employ\u00e9s du Groupe.<\/p>\n<p>En outre, tout signalement \u00e9manant de parties prenantes externes peut \u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 l&rsquo;adresse \u00e9lectronique suivante : <a href=\"mailto:service.legalethics@olmix.com\">service.legalethics@olmix.com<\/a>. Toutes les demandes envoy\u00e9es \u00e0 cette adresse seront analys\u00e9es et trait\u00e9es par la personne en charge de la compliance du Groupe (<span data-teams=\"true\">Directeur Juridique &amp; Compliance<\/span>) en toute confidentialit\u00e9.<\/p>\n<p>Ces principes d\u00e9ontologiques s&rsquo;inscrivent dans le cadre de plusieurs textes internationaux dont Olmix partage les principes :<\/p>\n<p>\u2022 la D\u00e9claration universelle des droits de l&rsquo;Homme ;<\/p>\n<p>\u2022 les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies ;<\/p>\n<p>\u2022 les conventions fondamentales de l&rsquo;Organisation Internationale du Travail, en particulier les conventions 29, 105, 138 et 182 (travail des enfants et travail forc\u00e9), 155 (sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs), 111 (lutte contre la discrimination), 100 (r\u00e9mun\u00e9ration), 87 et 98 (libert\u00e9 d&rsquo;association, droit d&rsquo;organisation et droit de n\u00e9gociation collective) ; \u2022 la Convention des Nations Unies sur les droits de l&rsquo;enfant ;<\/p>\n<p>\u2022 les directives de l&rsquo;OCDE destin\u00e9es aux entreprises multinationales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_background\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image=\u00a0\u00bb116&Prime; 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